Sveikatos patikrinimų organizavimas
Ar žinote, kad netinkamai užpildyta darbuotojo medicininė knygelė gali tapti rimta problema nelaimingo atsitikimo tyrimo metu? Sveikatos patikra nėra tik formalumas – tai Jūsų apsauga.
Mes padedame įmonėms suorganizuoti privalomąjį sveikatos tikrinimą greitai, sklandžiai ir laikantis visų teisės aktų reikalavimų.
Ką mes atliekame?
Organizuojame pilną sveikatos patikros ciklą Jūsų darbuotojams:
- Privalomieji tikrinimai: Organizuojame periodines ir pirmines (prieš įsidarbinant) sveikatos patikras.
- Medicininė komisija: Šeimos gydytojo konsultacija, regėjimo ir klausos testai, kraujospūdžio matavimas, širdies ir plaučių funkcijos vertinimas.
- Tyrimai: Kraujo paėmimas ir bendras kraujo tyrimas.
- Dokumentacija: Gydytojo įrašai į asmens medicinines knygeles (F 048/a) ar pažymas (F 047/a).
Juridiniams asmenims taikome specialius pasiūlymus ir lanksčias bendradarbiavimo sąlygas.
Kodėl tai privaloma?
Privalomojo sveikatos tikrinimo tikslas – ne tik biurokratija. Tai padeda:
- Įvertinti, ar darbuotojas fiziškai gali dirbti konkretų darbą.
- Apsaugoti darbuotoją nuo profesinių ligų ir traumų.
- Darbdaviui – turėti teisinį įrodymą, kad darbuotojas buvo sveikas prieš pradėdamas dirbti (tai kritiškai svarbu ginčų atveju).
Kas ir kada turi tikrintis sveikatą?
Sveikatą privalo tikrintis visi asmenys, kurių darbo aplinkoje yra profesinė rizika (net ir dirbantys biure prie kompiuterio).
- Prieš įsidarbinant: Privaloma visiems.
- Periodiškai:
- Kas 2 metus: Daugumai darbuotojų, dirbančių profesinės rizikos sąlygomis.
- Kas 1 metus: Darbuotojams iki 18 metų bei dirbantiems specifinėmis sąlygomis (jonizuojančioji spinduliuotė, cheminės medžiagos, darbas slėgio sąlygomis).
- Maisto, prekybos, švietimo sektoriai: Turi papildomus reikalavimus dėl užkrečiamųjų ligų (tuberkuliozės) profilaktikos.
Darbdavio atsakomybė ir procesas
Kad procesas vyktų sklandžiai, darbdavys privalo atlikti šiuos namų darbus (arba patikėti juos mums):
- Sąrašai: Patvirtinti darbuotojų, kuriems privaloma tikrintis sveikatą, sąrašą.
- Grafikai: Sudaryti sveikatos tikrinimo grafiką ir kontroliuoti jo laikymąsi.
- Apmokėjimas: Sveikatos tikrinimas vyksta darbo laiku, už šį laiką darbuotojui mokamas vidutinis darbo užmokestis.
- Nušalinimas: Jei darbuotojas atsisako tikrintis sveikatą, darbdavys privalo jį nušalinti nuo darbo be darbo užmokesčio.
Kaip teisingai užpildyti siuntimą?
Tai dažniausia darbdavių klaida. Siunčiant darbuotoją pas gydytoją, būtina teisingai užpildyti Asmens medicininę knygelę (F 048/a):
- Kenksmingi veiksniai: Būtina nurodyti konkrečius rizikos faktorių kodus (pvz., darbas aukštyje, darbas su kompiuteriu, krovinių kėlimas).
- Individualumas: Kiekvienai darbo vietai rizikos veiksniai skiriasi. Statybininkui tai gali būti darbas aukštyje ir vibracija, o buhalteriui – darbas su videoterminalais.
- Kodėl tai svarbu? Gydytojas tyrimus skiria tik pagal Jūsų įrašytus kodus. Jei nenurodysite “darbo aukštyje”, gydytojas netikrins vestibiuliarinio aparato, ir įvykus nelaimei darbdavys liks kaltas.
Mes padedame teisingai identifikuoti rizikos veiksnius ir užpildyti medicinines knygeles, kad išvengtumėte klaidų.
Reikia pagalbos organizuojant sveikatos patikras? Susisiekite su mumis.