Category: <span>Darbo sauga</span>

Dirbtinis Intelektas ir Darbo Teisė: Kodėl „ChatGPT“ yra puikus asistentas, bet pavojingas teisininkas? Dirbtinis intelektas (DI) ir kalbos modeliai, tokie kaip „ChatGPT“, „Gemini“ ar „Claude“, per pastaruosius metus pakeitė mūsų darbo kasdienybę. Tai – fantastiški įrankiai. Jie padeda mums greičiau rašyti el. laiškus, sisteminti informaciją ir net rasti atsakymus į sudėtingus klausimus. Mūsų klientai vis […]

Privalomi įmonės dokumentai: ar Jūsų darbo tvarkos taisyklės vis dar galioja? Tvarkinga įmonės dokumentacija yra nematomas skydas, saugantis vadovą nuo atsakomybės. Tačiau teisės aktai Lietuvoje keičiasi dinamiškai, todėl dokumentas, kuris buvo tinkamas prieš dvejus metus, šiandien gali būti teisiškai niekinis. Ar esate tikri, kad Jūsų įmonės vidaus tvarkos atitinka naujausius Darbo kodekso ir VDI reikalavimus? […]

VDI Patikrinimas: kaip jam pasiruošti ir ko tikėtis 2026 metais? Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) vizitas daugeliui įmonių vadovų kelia nerimą. Tačiau patikrinimas neturi būti stresinė situacija, jei namų darbai atlikti laiku. 2026 metais inspektoriai vis didesnį dėmesį skiria ne tik formaliems popieriams, bet ir realiam darbuotojų saugumo užtikrinimui bei psichologiniam klimatui (mobingo prevencijai). Kaip užtikrinti, […]

Neteisėtas atleidimas iš darbo: klaidos, kurios darbdaviui kainuoja tūkstančius Atleidimas iš darbo – viena sudėtingiausių procedūrų bet kurios įmonės veikloje. Dažnai vadovai sprendimą priima remdamiesi emocijomis arba subjektyviu darbuotojo veiklos vertinimu, tačiau pamiršta formalumus. Praktika rodo, kad Darbo ginčų komisijoje (DGK) emocijos neturi svorio – sprendimai priimami remiantis tik dokumentais ir faktais. Klaidingai įformintas atleidimas […]